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#WEARETECLENAJUNCOR

Na TECLENAJUNCOR, somos movidos pelo compromisso de desenvolver soluções integradas no sector da automação industrial. Todos os dias nos superamos e queremos continuar a ser desafiados pelos nossos clientes e parceiros de negócio. Queremos Atrair e Desenvolver o melhor talento para que, em conjunto, consigamos superar os desafios.

É este o nosso caminho!

#weareteclenajuncor

Oportunidades em aberto

TECLENAJUNCOR admite para a sua sede em LEIRIA, um RESPONSÁVEL OPERACIONAL DE LOGISTICA (M/F).

 

Com reporte direto à Direção de Logística este profissional terá como principais responsabilidades:

 

  • Avaliar continuamente os processos logísticos e identificar áreas de melhoria, implementando melhores práticas e iniciativas de aumento de eficiência para reduzir os prazos de entrega e promover a melhor relação custo-benefício.
  • Gerir as equipas de trabalho sob sua responsabilidade. Foco no cliente e gestão de custos.

 

 

Procuramos um profissional com o seguinte perfil:

  • Licenciatura em Gestão, Engenharia ou Logística preferencial
  • Experiência em gestão de equipas e conflitos;
  • Experiência mínima de 3 a 5 anos na área da Logística;
  • Conhecimentos profundos dos princípios logísticos, de loja e melhores práticas da cadeia de
  • abastecimentos;
  • Domínio de ferramentas informáticas Office (Excel avançado, Word e PowerPoint);
  • Valoriza-se conhecimento de ERP (nomeadamente Microsoft) e WMS;
  • Fortes capacidades analíticas e de interpretação de dados, para auxiliar a tomada de decisão;
  • Forte apetência de liderança e gestão de equipa, com a capacidade de motivar e inspirar;
  • Bom relacionamento interpessoal
  • Excelente capacidade de comunicação assertiva, liderança e influência;
  • Capacidade de planeamento e de resolução de problemas;
  • Orientação para os resultados, clientes e melhoria continua;

 

Descritivo Funcional:

  • Assegurar a implementação da estratégia do departamento Logístico e Lojas, em linha com as diretrizes da empresa;
  • Planear, coordenar e supervisionar as equipas trabalho sob sua responsabilidade;
  • Liderar e desenvolver a equipa, fornecendo orientação e formação, de forma a serem capazes de responder às exigências do negócio;
  • Realizar toda a gestão de recursos humanos em termos de horários de trabalho, validar férias, folgas e trabalho extraordinário;
  • Gerir conflitos das equipas afetas à sua responsabilidade;
  • Supervisionar as atividades do armazém e loja;
  • Garantir um layout eficiente com a melhor utilização do espaço;
  • Organizar o armazém, garantindo que todas as mercadorias estão de acordo com os procedimentos internos (mercadoria etiqueta, rotas de picking definidas, etc.);
  • Assegurar que os procedimentos internos de Loja são cumpridos (fecho de caixa, atendimento ao cliente, etc);
  • Planear e monitorizar as entregas de materiais aos clientes;
  • Avaliar continuamente os processos (armazém e loja) e identificar áreas de melhoria, implementando as melhores práticas e iniciativas de aumento de eficiência para reduzir os prazos de entrega e promover a melhor relação custo-benefício;
  • Monitorizar KPIs relacionados com as suas operações logísticas;
  • Participar na elaboração do Bugdet, referente à sua área;
  • Participar em projetos inerentes às operações, melhorando e implementando ações de melhoria contínua;
  • Identificar oportunidades, avaliar a viabilidade e fazer recomendações, visando garantir um retorno adequado;
  • Assegurar um nível de serviço de excelência

 

 

Proporcionamos:

  • Integração em equipa jovem e dinâmica;
  • Formação profissional contínua;
  • Perspetiva de desenvolvimento de carreira e estabilidade profissional;
  • Regalias institucionais em vigor na empresa;
  • Possibilidade de pertencer a um grupo empresarial coeso e em franca expansão

 

Nota: Serão consideradas para análise todas as candidaturas rececionadas até dia 29 de fevereiro de 2024. Se não receber resposta no prazo de 30 dias a contar dessa data é porque a sua candidatura não foi selecionada.

Agradecemos desde já a disponibilidade.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.

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    Faça o upload do seu CV (max. 2mb)

    TECLENAJUNCOR admite para a sua sede em LEIRIA, um RESPONSÁVEL DE COMPRAS (M/F).

     

    Com reporte direto à Direção de Excelência Operacional este profissional terá como principais responsabilidades o desenvolvimento e implementação da Estratégia de Compras.

     

    Procuramos um profissional com o seguinte perfil:

    • Licenciatura em Gestão ou Engenharia (preferencial)
    • Experiência em gestão de equipas e conflitos;
    • Experiência mínima de 3 a 5 anos;
    • Domínio de ferramentas informáticas Office (Excel avançado, Word e PowerPoint);
    • Bom relacionamento interpessoal
    • Excelente capacidade de comunicação assertiva, liderança e influência;
    • Capacidade de planeamento e de resolução de problemas;
    • Excelente capacidade de Negociação;
    • Conhecimentos sólidos da língua inglesa

     

    Descritivo Funcional:

    • Desenvolvimento e implementação de Estratégia de Compras
    • Negociação e Relacionamento com Fornecedores
    • Otimização de Processos
    • Gestão de Equipa
    • Gestão e Acompanhamento de Encomendas
    • Realização e controlo de consultas
    • Controlo de transportes e logística
    • Atualização de preçários
    • Controlo de fluxos de entrada de material (valores e quantidades)

     

    Proporcionamos:

    • Integração em equipa jovem e dinâmica;
    • Formação profissional contínua;
    • Perspetiva de desenvolvimento de carreira e estabilidade profissional;
    • Regalias institucionais em vigor na empresa;
    • Possibilidade de pertencer a um grupo empresarial coeso e em franca expansão

     

    Nota: Serão consideradas para análise todas as candidaturas rececionadas até dia 29 de fevereiro de 2024. Se não receber resposta no prazo de 30 dias a contar dessa data é porque a sua candidatura não foi selecionada.

    Agradecemos desde já a disponibilidade.

    Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.

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      TECLENAJUNCOR admite para a sua sede em LEIRIA, um RESPONSÁVEL PROJETO PARA O DEPARTAMENTO DA ÓLEO HIDRÁULICA (M/F).

       

      Com reporte direto à Direção Técnico Comercial este profissional terá como principais responsabilidades a gestão do gabinete de projeto da óleo-hidráulica e a respetiva articulação com a oficina e a direção técnico comercial nacional.

       

      Procuramos um profissional com o seguinte perfil:

      • Licenciatura em Engenharia Mecânica
      • Experiência em gestão de equipas e conflitos;
      • Experiência industrial mínima de 3 a 5 anos;
      • Domínio de ferramentas informáticas Office (Excel avançado, Word e PowerPoint);
      • Coordenação do fluxo de informação entre produção e gabinete projeto
      • Fortes capacidades analíticas e de interpretação de dados, para auxiliar a tomada de decisão;
      • Forte apetência de liderança e gestão de equipa, com a capacidade de motivar e inspirar;
      • Bom relacionamento interpessoal
      • Excelente capacidade de comunicação assertiva, liderança e influência;
      • Capacidade de planeamento e controlo de produção;
      • Orientação para os resultados, clientes e melhoria continua;

       

      Descritivo Funcional:

      • Responsável pela conceção, construção e teste de dispositivos mecânicos;
      • Construir e modificas uma variedade de máquinas e sistemas, cilindros, centrais hidráulicas, etc;
      • Instalar e manter motores, equipamentos e sistemas industriais com base nas suas utilizações desejadas;
      • Desenvolver especificações para a conceção e criação de ferramentas e sistemas e avaliar os requisitos de um projeto planeando e desenvolvendo projetos mecânicos para os novos produtos;
      • Verificar o desempenho dos componentes mecânicos, criando processos de teste e realizando testes;
      • Engenharia de produto e processo

       

       

      Proporcionamos:

      • Integração em equipa jovem e dinâmica;
      • Formação profissional contínua;
      • Perspetiva de desenvolvimento de carreira e estabilidade profissional;
      • Regalias institucionais em vigor na empresa;
      • Possibilidade de pertencer a um grupo empresarial coeso e em franca expansão

       

      Nota: Serão consideradas para análise todas as candidaturas rececionadas até dia 29 de fevereiro de 2024. Se não receber resposta no prazo de 30 dias a contar dessa data é porque a sua candidatura não foi selecionada.

      Agradecemos desde já a disponibilidade.

      Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.

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